Glas Marte | Karriere: IT-Leiter:in mit Schwerpunkt ERP

IT-Leiter:in mit Schwerpunkt ERP

Vollzeit | Bregenz

Deine Aufgaben:

Gesamtverantwortung für die IT-Systemarchitektur mit Schwerpunkt ERP
Planung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
Analyse von Anforderungen und Entwicklung passender Lösungskonzepte
Sicherstellung der Integration neuer Lösungen in die bestehende Systemlandschaft
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Verwaltung und Geschäftsleitung
Schnittstelle zu internen und externen Entwickler:innen sowie Softwarepartnern
Führung und Weiterentwicklung eines kleinen IT-Teams

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (HTL, Lehre, FH/Universität) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie der Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehen und mehr Verantwortung zu übernehmen
Interesse an ERP-Systemen, Geschäftsprozessen und Unternehmenssoftware
Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
Verständnis für betriebliche Abläufe, idealerweise im Produktionsumfeld
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Selbstständige, zuverlässige und lernbereite Persönlichkeit
Interesse, ein Team zu führen und die IT mitzugestalten

Wir bieten dir:

Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
Ein interessantes und innovatives Unternehmensumfeld
Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktives Gehalt, je nach Qualifikation deutlich über KV
Zuschuss für weite Arbeitswege
Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Benefits
Ideale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Ein herzliches, motiviertes Team, das sich auf dich freut

Benefits

Mentoringprogramm für neue Mitarbeiter:innen

Jobrad

Mittagessen im Haus, gefördert von Glas Marte

Vergünstigungen wie z.B. Fitness-Studio

Aus- und Weiterbildung

Gesundheitsmaßnahmen

Firmenevents

Ideale Erreichbarkeit mit Öffis

Zuschuss für weite Arbeitswege

Vermittlungsprämie

Für mich macht das Unternehmen aus, dass wir in einer Gemeinschaft zusammenarbeiten und zusammenhalten. Und dass wir Glas direkt mit Metall verbinden und weiterverarbeiten – das gibt es in den wenigsten Firmen.

Nico Oberfrank, Leitung GM GLASGELÄNDER

Wir suchen Teamplayer, keine Einzelkämpfer. Deshalb achten wir auch ganz genau darauf, dass neue und bestehende Mitarbeitende gut zueinander passen. Das funktioniert tadellos.

Markus Merl, Leitung Metallbau

Ich bin schon über 25 Jahre bei Glas Marte, war im Versand und als Fahrer tätig, nun im Warenausgang. Maßgebend sind die flache Hierarchie und der sichere Arbeitsplatz.

Gerhard Kanzian, Warenausgang