Glas Marte | Karriere: Online Marketing Manager:in

Online Marketing Manager:in 50-100%

Bregenz

Aufgaben

Strategische und operative Betreuung der Social-Media-Kanäle inkl. Redaktionsplanung, Content-Erstellung und Community-Management
Konzeption, Umsetzung und Analyse von Newsletter-Kampagnen (Mailchimp/Brevo)
Weiterentwicklung und Pflege der Unternehmenswebsite (CMS: Sulu) mit Fokus auf SEO, Usability und Conversion
Monitoring und Auswertung aller Online-Marketing-Aktivitäten (z. B. Google Analytics, UTM-Tracking) sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads)
Erstellung und Optimierung von SEO-relevantem Content – idealerweise unter Einsatz von KI-Tools (ChatGPT, Claude, Midjourney)
Grafische Unterstützung bei digitalen und klassischen Marketingmaterialien (Adobe Creative Cloud)
Betreuung und Pflege des CRM-Systems

Anforderungen

Routiniert im Umgang mit Social-Media-Plattformen und Newsletter-Tools
Gutes Verständnis für Websites, SEO, Usability und Webanalyse
Praxiskenntnisse in gängigen Performance-Marketing- (Meta Ads, LinkedIn, Google Ads) und Tracking-Tools (Google Analytics)
Erfahrung im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (z. B. Photoshop, InDesign, Illustrator) von Vorteil
Interesse oder erste Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Content-Erstellung und SEO-Optimierung (z. B. ChatGPT, Claude, Midjourney)
Kommunikativer Teamplayer mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Serviceorientierung
Zuverlässigkeit, Genauigkeit und proaktives Mitdenken
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu CRM-Systemen und digitalen Anwendungen

Angebot

verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
zukunftsorientiertes Umfeld mit Fokus auf die Nutzung moderner KI-Tools zur Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategien
viel Gestaltungsfreiheit
modernes Arbeitsumfeld
sympathisches dreiköpfiges Experten-Team in der Marketingabteilung
wir sind ein bodenständiger, familiengeführter Handwerksbetrieb mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen und familiärem Arbeitsklima
unsere Löhne und Gehälter liegen deutlich über KV und orientieren sich an Qualifikation und Berufserfahrung

Benefits

Mentoringprogramm für neue Mitarbeiter:innen

Jobrad

Mittagessen im Haus, gefördert von Glas Marte

Vergünstigungen wie z.B. Fitness-Studio

Aus- und Weiterbildung

Gesundheitsmaßnahmen

Firmenevents

Ideale Erreichbarkeit mit Öffis

Zuschuss für weite Arbeitswege

Vermittlungsprämie

Für mich macht das Unternehmen aus, dass wir in einer Gemeinschaft zusammenarbeiten und zusammenhalten. Und dass wir Glas direkt mit Metall verbinden und weiterverarbeiten – das gibt es in den wenigsten Firmen.

Nico Oberfrank, Leitung GM GLASGELÄNDER

Wir suchen Teamplayer, keine Einzelkämpfer. Deshalb achten wir auch ganz genau darauf, dass neue und bestehende Mitarbeitende gut zueinander passen. Das funktioniert tadellos.

Markus Merl, Leitung Metallbau

Ich bin schon über 25 Jahre bei Glas Marte, war im Versand und als Fahrer tätig, nun im Warenausgang. Maßgebend sind die flache Hierarchie und der sichere Arbeitsplatz.

Gerhard Kanzian, Warenausgang

Das wird aus deiner Arbeit

Gebogene Glasgeländer mit Siebdruck, Essen

Schiebesysteme im Café Postgarage, Dornbirn

Stadtbibliothek mit Glas-Trennwand, Dornbirn

Glasfassade beim Kunsthaus, Bregenz

Isolierglas-Fassade, illwerke vkw

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Du bist interessiert? Super! Schick uns einfach deine Kontaktdaten per WhatsApp, Mail oder Formular – ein Anschreiben ist nicht nötig. Wir melden uns in Kürze bei dir.

Angelika Holzer

Leitung Personal

Glas Marte GmbH

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